8月14日至16日，集團公司成功舉辦2024年中高層領(lǐng)導人員能力提升專(zhuān)題研修班。本次研修班以集中面授的形式進(jìn)行，共有109名中高層領(lǐng)導干部參加。
2024年中高層領(lǐng)導人員能力提升專(zhuān)題研修班 韋甫誠/攝
集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)羅光參加開(kāi)班儀式并作開(kāi)班動(dòng)員講話(huà)。羅光指出，在面對復雜多變的外部環(huán)境和集團公司積極謀取破局突圍的形勢下，此次專(zhuān)題研修是推動(dòng)集團公司戰略落地、實(shí)現可持續發(fā)展的重要保障措施，旨在進(jìn)一步提升中高層領(lǐng)導人員拓展戰略統籌能力、開(kāi)拓執行能力，凝心聚力破解發(fā)展困境。
開(kāi)班講話(huà)中，羅光提出三點(diǎn)要求：一是要深刻領(lǐng)會(huì )研修學(xué)習的重要意義。研修班通過(guò)引入外部專(zhuān)家授課與內部講師分享兩種形式，強調理論與實(shí)踐結合，聚焦“新質(zhì)生產(chǎn)力”，提升學(xué)員領(lǐng)導力、創(chuàng )新力與經(jīng)營(yíng)管理能力；加強廉潔教育，促進(jìn)學(xué)員綜合素質(zhì)與領(lǐng)導能力的提升，更好引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。二是要大力提升領(lǐng)導干部治企管企能力。面對市場(chǎng)競爭和業(yè)務(wù)拓展挑戰，中高層領(lǐng)導干部應主動(dòng)擔當作為，提升市場(chǎng)開(kāi)發(fā)力應對嚴峻形勢，破解發(fā)展困境。三是要保持良好學(xué)風(fēng)，學(xué)后有所收獲。要做到靜心學(xué)習、轉換心態(tài)、嚴守紀律，將所學(xué)知識應用于實(shí)踐，提升領(lǐng)導干部的引領(lǐng)效能。
羅光作開(kāi)班動(dòng)員講話(huà) 韋甫誠/攝
本次專(zhuān)題研修圍繞治企管企能力提升，涵蓋了新質(zhì)生產(chǎn)力背景下的組織優(yōu)化提升、降本增效創(chuàng )收、領(lǐng)導戰略制定執行、集團發(fā)展探討以及廉潔警示教育等課程，以課堂授課與小組研討相結合的形式開(kāi)展培訓。
集團公司黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、總經(jīng)理蘇湘華結合自身的經(jīng)驗，圍繞企業(yè)發(fā)展這個(gè)主題與學(xué)員進(jìn)行充分交流，鼓勵大家強化企業(yè)愿景、企業(yè)價(jià)值觀(guān)、企業(yè)精神3個(gè)維度認同，增強關(guān)于經(jīng)營(yíng)、管理、科技、服務(wù)、人才、風(fēng)控等6個(gè)方面的理解，完成“先認知后破局”這一急需任務(wù)。
蘇湘華授課 韋甫誠/攝
慎思明辨，廉明守心。集團公司特邀自治區紀委監委第十三審查調查室副主任謝天升為中層領(lǐng)導干部作廉潔警示教育，通過(guò)剖析典型案例、交流拒腐防變經(jīng)驗，進(jìn)一步增強中高層領(lǐng)導的廉潔自律意識，筑牢思想道德防線(xiàn)。
廉潔警示教育 陳芊藝/攝
第一天的培訓圍繞“新質(zhì)生產(chǎn)力”主題展開(kāi)。上午，北京大學(xué)、浙江大學(xué)高端班導師張顧嚴以《新質(zhì)領(lǐng)導力——高質(zhì)量增長(cháng)組織升級》為題，組織學(xué)員們對“新質(zhì)生產(chǎn)力”進(jìn)行延伸思考，闡述了領(lǐng)導力升級對組織增效的關(guān)鍵作用。在下午的《加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力背景下國有公路工程企業(yè)降本增效創(chuàng )收的底層邏輯》課中，中國建設工程造價(jià)協(xié)會(huì )委員、高級工程師馬海順帶領(lǐng)大家探討新質(zhì)生產(chǎn)力與八大企業(yè)管理體系的底層邏輯，全方位提升學(xué)員的管理認知。
第二天的培訓以《領(lǐng)導戰略制定與執行》為主題，北京大學(xué)管理學(xué)博士黃武林向學(xué)員們分享了戰略制定、解碼、落地三個(gè)方面的方法和工具，充實(shí)的內容和有趣的互動(dòng)深入人心，為學(xué)員提供了寶貴的可借鑒經(jīng)驗。
此次研修班主題明確、內容豐富，為集團公司中高層領(lǐng)導干部提供了一個(gè)寶貴的交流平臺與學(xué)習“充電”的機會(huì )，具有很好的引導與啟發(fā)作用。展望未來(lái)，集團公司將進(jìn)一步致力于提升中高層領(lǐng)導人員的領(lǐng)導能力、經(jīng)營(yíng)能力及治企管企綜合能力，為企業(yè)的轉型升級與持續發(fā)展提供堅實(shí)的人才支撐和動(dòng)力源泉。